Báo cáo chuyên đề mới của Sandvik phân tích hành trình tự động hóa của các nhà sản xuất linh kiện
Sandvik đã hợp tác với công ty tư vấn chiến lược EY-Parthenon để xuất bản một báo cáo mới, trong đó xác định sáu giai đoạn tự động hóa riêng biệt trong sản xuất linh kiện — từ các hoạt động thủ công đến sản xuất “lights-out” hoàn toàn tự động — và các mục tiêu của các nhà sản xuất trong việc triển khai các cấp độ tự động hóa cao hơn.
Một trong những phát hiện của báo cáo cho thấy 80% trong số 350 nhà sản xuất linh kiện được khảo sát có kế hoạch tăng mức độ tự động hóa của họ vào năm 2030, nhấn mạnh sự cần thiết của các nhà phát triển công nghệ công nghiệp trong việc giúp các nhà sản xuất đạt được hiệu quả và khả năng cạnh tranh cao hơn thông qua tự động hóa.
Dữ liệu cần thiết để soạn thảo báo cáo này được thu thập thông qua khảo sát các công ty sản xuất có quy mô khác nhau ở Bắc Mỹ (41%) và châu Âu (59%). Những người tham gia đã phân tích những thách thức lớn nhất của họ, cũng như các yếu tố hỗ trợ dự kiến sẽ giúp họ tăng mức độ tự động hóa và sở thích của họ đối với phần mềm sản xuất.
Kết quả khảo sát cho thấy các yếu tố hỗ trợ quan trọng để tăng mức độ tự động hóa bao gồm:
- Thiết bị nhà xưởng tiên tiến
- Đào tạo nhân viên sử dụng công nghệ tiên tiến
- Thu thập dữ liệu thời gian thực
"Cuộc khảo sát của chúng tôi nhấn mạnh rằng, mặc dù thiết bị nhà xưởng tiên tiến là yếu tố thiết yếu cho các bước tự động hóa ban đầu, nhưng sự tiến bộ thực sự đến từ việc đầu tư liên tục vào đào tạo nhân viên và thu thập dữ liệu thời gian thực," ông Eric Murander, Trưởng bộ phận Phát triển Kinh doanh và M&A tại Sandvik Manufacturing Solutions, cho biết. "Những yếu tố này là then chốt để vượt qua những phức tạp của sản xuất hiện đại và duy trì lợi thế cạnh tranh."
Các tham gia viên đã xác định hai thách thức nổi bật liên quan đến sản xuất: sự phức tạp ngày càng tăng của các linh kiện và nhu cầu về nhân viên có kỹ năng cao hơn. Họ cũng chia sẻ những yếu tố then chốt mà họ tin rằng sẽ giúp họ nâng cao mức độ tự động hóa.
“Mặc dù tự động hóa giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng, nhưng đây không phải là giải pháp phù hợp cho mọi trường hợp,” Murander nói. “Các doanh nghiệp phải cân bằng giữa đầu tư vào tự động hóa với đào tạo nhân viên và thu thập dữ liệu để tận dụng tối đa công nghệ tự động hóa và duy trì khả năng cạnh tranh trong thị trường đang thay đổi nhanh chóng.”
Để tải xuống báo cáo chuyên sâu “Sáu cấp độ tự động hóa trong sản xuất linh kiện”, vui lòng truy cập https://bit.ly/4hj1Vef.